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听小岚说完协会的晋升机制,我和小付都有一种跃跃欲试的感觉,倒是蓝心有一点儿怅然若失的感觉。我看出了她的忧虑,安慰道:“每个人在小队中都有自己独特的作用,不是只有能打能玩命才有价值,天生我才必有用嘛。”
蓝心冲着我勉强一笑,算是对我的善解人意表示感谢,但眼神中明显还是很失落。我为了不让她继续这么幽怨,便开口问小岚,道:“职务和职级是怎么划分的能说说吗?”
“当然了。”小岚爽快的答应着,道:“首先,职务分为四级——探员、副科长、科长和副处长。而职级则分为九级——实习、正式、高级、特级、副科级、正科级、副处级、正处级和战神级。每个人都有权选择职务和职级双晋升,也可以先选择一项晋升,总之,只要你有贡献度,你在协会就有地位,大家全部各凭本事,非常的公平。”
我好奇的问道:“你现在是什么职务和职级呀?”
小岚也不扭捏,回答道:“我现在是特级探员,只差一级就可以晋升副科级了,这样我也是领导了,呵……。”
我对数字有一种天生的敏感,一听到数字就兴奋,所以又继续八卦的问道:“那从实习职级开始,到你目前的职级一共需要多少分呐?还有,还有,你离晋升还需要多少分?”
小岚低下头算了一下,回答道:“从实习到特级一共需要960分,从特级到副科级是1200分,我还差1000分吧。”
呃……,1000分。从实习到特级横跨了三个级别,一共才960分,而从特级到副科级,这一级就需要前面全部分数的一倍多,看来这打怪升级好像也没有我想像的那么简单。
我弱弱的问小岚:“那从副科到正科需要多少分啊?”
小岚答道:“实习到正式60分、正式到高级200分、高级到特级600分、特级到副科级1200分、副科到正科级3600分、正科到副处级7200分、副处到正处级分,最后就是从正处到战神级,这个我也不太清楚,因为我们协会好像只有两个人达到过这个级别。当然,其他人知道了也没有用,因为像我们这样的人终其一生也达不到那个程度,因为不做超级航母级的任务,是不可能有机会冲击那个贡献度的,大概需要10万以上的分数吧。”
呐尼?10万!那得做多少个任务才能攒出来呀?我再问:“各个级别的任务做完大概都能获得多少贡献度呢?”
“这个可不一定”,小岚思考了一
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